top of page
048_190315_Jong_Veldhoven_Flitzer.jpg

5-DAAGSE LEADERSHIP TEAM INTENSIVE

Deze diepgaande en transformerende 5-daagse in-company training is voor leiders en teams die hun impact willen vergroten door persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. 

JessicavanDurenBrands-2020.jpg

Gedurende de trainingsdagen verdiepen de deelnemers zich in zelfreflectie, groepsdynamiek, en leiderschapstechnieken die hen helpen om hun oprechtheid als leider te versterken. 


Ik begeleid jouw team of organisatie door vijf intensieve
sessies waarin je:

  • je leiderschapsstijl verfijnd;

  • leert hoe je échte, menselijke verbindingen creëert met je team;

  • leert hoe je daadkrachtig kunt handelen in complexe situaties;

  • onderzoekt hoe je zelfsturing in je team kunt bekrachtigen; 

  • jouw verantwoordelijkheid als leider inzet om jouw team te versterken;

  • leert hoe je in 1-op-1 gesprekken de purpose van jouw teamleden inzichtelijk kunt maken. 

Aan het einde van deze training ben je uitgerust met de tools en inzichten om jouw team en organisatie met kracht en compassie te leiden. Zo creëer je een gezond systeem waarin ieder individu met energie en plezier bijdraagt in de organisatie. 

​

Interesse in een training voor jouw team? 

image.png
"EEN ENORME SHOUT-OUT AAN DENNIS!"

Charlotte - HR People Director

Door zijn nieuwsgierigheid en vooral confronterende eerlijkheid, maakt hij echt het verschil. Tijdens onze groepssessie heeft hij een enorme impact gehad op mijn zelfvertrouwen en groei. Zijn aanpak is professioneel, warm en ondersteunend, waardoor ik me altijd op mijn gemak voelde om mezelf volledig uit te drukken en mijn kwetsbaarheden te delen. Zijn inzichten blijven niet alleen aan je plakken, ze zijn ook praktisch toepasbaar binnen teams of organisaties!

PROGRAMMA OVERZICHT


WAT KUN JE VERWACHTEN?
  • Dag 1: Vertrouwen opbouwen en elkaar écht leren kennen.

  • Dag 2: Ontwikkelen van coachende vaardigheden en het voeren van moeilijke gesprekken.

  • Dag 3: Gezamenlijke Purpose ontwikkelen en systemische analyse om de oorzaken in de teamdynamiek blootleggen.

  • Dag 4: Storytelling skills ontwikkelen en het volgende hoofdstuk in jullie teamverhaal schrijven.

  • Dag 5: Teamleiderschap versterken en jullie visie presenteren.

Extra:

Tussentijdse coaching 1-op-1 sessies voor de leidinggevende(n). 

locatie mend bv eindhoven.jpeg

THEMA'S

Binnen je 1 op 1 traject werken we met vijf thema’s. Voor elke individu stel ik een maatwerk programma samen op basis van deze thema's. 

 

Daarbij kijken we specifiek naar de kern van jou vraag, de onderliggende behoefte en welke thema’s meer of minder aandacht nodig hebben. 

3. SYSTEMISCH LEIDERSCHAP

Het ontwikkelen van diepgaande inzichten in teamdynamieken voor een gezond systeem.

1. SECURE BASE LEIDERSCHAP

Psychologische veiligheid binnen organisaties en het ontdekken van purpose voor medewerkers en leidinggevenden.

4. INSPIREREND LEIDERSCHAP

Storytelling skills inzetten om jouw verhaal krachtig over te brengen op je medewerkers en/of collega's.

2. COACHEND LEIDERSCHAP

Purpose inzetten in het begeleiden van medewerkers, voor zelfsturing en betekenisgeving.

5. OPRECHT LEIDERSCHAP

Het vormgeven van jouw leiderschap in iteraties, voor een dieper inzicht in jouw persoonlijke missie en drijfveren.

Watercolor blauw 72DPI.jpg

MET JOUW ORGANISATIE AAN DE SLAG MET PERSOONLIJK LEIDERSCHAP?

PARTNERS

Voor grotere en/of specialistische opdrachten werk ik samen met een aantal vaste samenwerkingspartners.

MAEK! ACADEMIE

MAEK biedt Trainingen en Organisatieadvies op de thema’s Leiderschap, Teambuilding, Talent- & Persoonlijke ontwikkeling, Duurzame Inzetbaarheid, Strategy en Change.

ValueMatch Certified coach logo 2 turquoise high resolution.png
VALUEMATCH

Als Valuematch certified Spiral Dynamics Coach gebruik ik de Valuematch profielen voor diepgaande inzichten in zowel individuele als team drijfveren.

image.png
ALBA ACADEMIE

Als docent bij Alba Academie bieden wij coach opleidingen en trainingen op post-HBO niveau voor de werkende mens die meer zoekt dan alleen vakinhoud.

bottom of page